Si la transformation numérique est un enjeu de taille pour les entreprises, le secteur public lui aussi n’en est pas exempt !
Le chantier est colossal : en 2015, le secteur public emploie environ 5,6 millions d’agents soit 20% de l’emploi total en France. C’est autant de personnes qu’il est nécessaire de former et d’acculturer au numérique et ce sur l’ensemble du territoire français.
En matière de gouvernance, cet enjeu apparaît comme étant encore plus crucial. En effet, c’est à nos élu•e•s politiques, au sein du gouvernement mais aussi et surtout au sein des
collectivités locales que revient la tâche lourde de conséquences, de légifèrer sur les questions numériques donnant ainsi le “la” à la construction de la société numérique (économique & sociale) française. Or il s’avère que, à quelques exceptions près, aucun•e d’entre eux n’a été réellement formé•e aux enjeux du numérique.
Comment dès lors opérer la transformation numérique de la gouvernance, véritable révolution culturelle, et permettre à la fois l’évolution des compétences mais aussi des mentalités de nos dirigeant•e•s ? Doit-on revoir la composition du corps de l’Etat? Comment? Pourquoi?
Qui sont les gouvernant•e•s qui possèdent une culture numérique solide ? D’où viennent-il, plutôt du secteur privé, de la fonction publique ? Dans quelle mesure leur parcours et leurs expériences les rendent-ils•elles aptes à légiférer sur le numérique ? Le numérique, ses enjeux et sa dimension éthique sont-ils abordés dans les écoles qui « forment » nos dirigeant•e•s politiques ?
