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AdaWeek 2016 has ended
Le premier forum dédié à la place des femmes dans les Sciences & les Technologies 

Avec la programmation de l’édition 2016 partez à la découverte du monde de l’Open : Open Source, Open Gov, Open Knowledge, Open Data, Open Science, Open Innovation,
tou•te•s ces concepts et pratiques n’auront plus aucun secret pour vous, vos familles, vos enfants, vos grands parents ! Rencontrez les act•eurs•rices majeur•e•s qui façonnent les Sciences et des Technologies en France.

Une programmation-action destinée à tou•te•s celles & ceux décidé•e•s à prendre en main leur éducation scientifique & technologique et à comprendre comment et pourquoi les STEM* influencent leur quotidien professionnel & citoyen ! 

Une programmation co-construite avec nos partenaires : Maif Social Club, Etalabdata.gouv.fr, Paris Open Source Summit, Google, Criteo,WoMen’Up, Cap Digital, Edgeryders, Les Glorieuses, Democracy OS, MA VOIX, Inria, Animath, EdFab, OpenClassrooms, Nucleus, Wikimédia France, Femmes Ingénieurs, Femmes & Sciences, Association femmes et mathématiques, Social Builder, IBM France, WAX Science, Creative Valley, Usbek & Rica entre autres 

Un moment d’apprentissage, de partage et de networking ouvert à tou•te•s ! Oh et - les billets sont gratuits ;) - Venez nombreu•x•ses !  #WeSTEM 

*STEM : Science, Technology, Engineering & Maths 
Terme générique anglais permettant d’adresser l’ensemble des disciplines scientifiques et technologiques, de leur apprentissage jusqu’à la recherche. 

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JOURNEE - Conférences & ateliers [clear filter]
Monday, November 21
 

10:00am

L’Open : un mouvement, une culture créatrice de valeur pour tou•te•s !

Si la culture de l’Open s’impose progressivement dans nos pratiques, sa connaissance de par la nature éclatée de son mouvement à l’image des nombreuses initiatives qui la composent : open source, open science, open data, open education, open knowledge, open access, open diplomacy, ... reste à promouvoir et à diffuser.

Toutes ces initiatives reposent toutefois sur un socle de valeurs communes : « l’open, c’est avant tout un état d’esprit, un modèle d’organisation, une promesse » - d’avenir. En effet, et comme nous allons le voir tout au long de la semaine, sa culture, pilier fondateur du world wide web, a bouleversé les façons dont nous faisons commerce et société.

Afin que chacun•e puisse contribuer, prendre part et bénéficier de ce mouvement, il est nécessaire de revenir sur l’histoire de l’Open afin de la comprendre et de s’approprier sa culture. Une culture spécifique avec un héritage, des codes, des usages, des valeurs, des idéaux mais aussi avec son lot d’obstacles à dépasser. Une culture polymorphe avec un futur à inventer, au regard de la diversité grandissante des acteurs, de ses objets et des mutations que connaît la société.

Quelle est cette culture de l’Open, son histoire, son héritage ? Quels sont les nouveaux modèles de société qui en découlent - économique et social ? Comment rendre l’Open plus ouvert, c’est-à-dire plus inclusif ? Comment et pourquoi les femmes doivent-elles se l’approprier ?



Speakers
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Veronique Torner

Présidente et co-fondatrice, Alter Way
Co-founder and co-president of Alter Way , Co-founder CIO Summit ( France) | Véronique Torner is co-founder ,co-president of Alter Way and president of the Open Cio Summit. | | Véronique Torner and Philippe Montarges, her partner, initiated the first consolidation of the French... Read More →


Monday November 21, 2016 10:00am - 10:45am
MAIF Social Club 37 Rue de Turenne, 75003 Paris

2:00pm

Talk 3 : Monter en compétences, formation continue & reconversion : comment se saisir de l’open knowledge?

L’open knowledge offre de multiples opportunités en matière d’accès aux savoirs : moocs, podcasts, plateformes de formation à distance, mise à disposition des papiers de recherche, meetup et autres. Il permet en effet la diffusion numérique d’un savoir gratuit en libre-accès que l’on peut redistribuer sans ou avec peu de contraintes légales, financières & technologiques. Autant d’opportunités dont tout à chacun•e peut se saisir pour se former en continu tout au long de sa vie.

Comment mettre à profit les ressources de l’open knowledge au sein de son parcours professionnel ? Dans quelle mesure sont-elles accessibles et intelligibles ?

En effet, comment s’approprier les contenus ? Comment transformer l’information et les connaissances en savoirs ? Quels sont les pré-requis en terme de méthodologie, d’analyse et d’esprit critique ? Quelle est la place de l’open knowledge dans le processus d’apprentissage ? En quoi favorise-t-il la reconversion professionnelle ? 


Speakers
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Benjamin Gans

Directeur EdFab, Cap Digital
Après plusieurs expériences en tant qu’entrepreneur, Benjamin Gans, a fait le choix de se tourner vers le secteur porteur de la data en devenant professeur de datajournalisme et en co-fondant en 2011 la startup Data Publica avec François Bancilhon et Christian Frisch. Depuis... Read More →
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Aurite Kouts

Chargée de mission RH/ Emploi EdFab, Cap Digital
Aurite Kouts est chargée de mission RH/ Emploi à  EdFab, le nouveau lieu de Cap Digital  dédié à l’innovation dans les secteurs de la formation, de l’éducation et de la transformation des métiers. | Diplômée de Sciences Po Paris et de l’université de Cambridge... Read More →
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Lola Laurent

Chargée de mission Innovation & Développement – EdFab, Cap Digital
Convaincue que l’enseignement et la formation constituent d’exceptionnels leviers de la croissance, Lola a accompagné pendant plus de 5 ans les collaborateurs de grandes entreprises à saisir les opportunités business des technologies numériques et de leurs usages. En 2016... Read More →


Monday November 21, 2016 2:00pm - 2:45pm
MAIF Social Club 37 Rue de Turenne, 75003 Paris

2:45pm

Talk 4 : Open Source : créateur de valeur pour les entreprises. Pourquoi et comment les organismes privés investissent ce secteur?

L’open source s’impose de nos jours comme un standard majeur des pratiques scientifiques et commerciales des grandes entreprises : Microsoft, Google, Facebook, General Electrics. L’ouverture, l’open sourcing des problématiques & des assets d’une entreprise permet de capitaliser aussi bien sur l’intelligence interne qu’externe, voir les deux - collective, et d’avoir une plus large vision de leur résolution et de leur potentiel.

En effet, l’open source par sa capacité à mobiliser une large communauté d’act•eurs•rices permet aux projets qui s’en saisissent de bénéficier d’une grande diversité de points de vue où se mêlent intelligence académique, créativité et audace.

Porteur des dynamiques communautaires qui sont la marque de notre époque, il favorise in fine l'efficience des entreprises et l’extension de leur territoire de marque.

Comment s’articule un projet open source? Comment le déployer et en poser les fondements? Quels bénéfices tirent les entreprises de ce mode de fonctionnement? Et les contribut•eurs•rices? Comment lever et activer cette communauté et dans quel cadre ? 



Monday November 21, 2016 2:45pm - 3:30pm
MAIF Social Club 37 Rue de Turenne, 75003 Paris

3:45pm

Talk 5 : Open innovation: quels sont les fondamentaux de cette pratique, comment et pourquoi les entreprises y ont recours, dans quel but?

Formulé en 2003 par le Professeur Henry Chesbrough, directeur du Center for Open Innovation à Berkeley, le concept d’open innovation occupe aujourd’hui une large place tant dans les stratégies que dans les discours des grandes entreprises. En effet, face à la disruption grandissante de leur secteur liée notamment à l’impact du numérique, les grandes entreprises ont besoin de faire preuve de davantage d’agilité et d’innover dans leurs pratiques.

Il fait aujourd’hui consensus qu’une stratégie d’open innovation efficace réside avant tout et surtout dans le développement d’un écosystème innovant aux multiples interactions, non pas dans un sens, non pas dans deux sens mais au sein d’une myriade d’interactions foisonnantes créatrices de valeur et productrices d’innovations.

Pour y parvenir, les grandes entreprises développent différentes structures et outils online & IRL afin d’accélerer le processus d’innovation. Ces endroits sont les points de rencontres, les carrefours entre le monde des grandes entreprises, celui des start-up et de l’entrepreunariat mais aussi avec celui du monde académique ou encore artistique.

Quel est l’intérêt de déployer une plateforme, un projet d’open innovation? Quels sont les différents moyens de collaboration entre grands comptes, TPE, startup, fablab, hackerspace... ? Quelle est l'importance de créer un groupe de travail transdisciplinaire et de l'entrelacement des expertises ?


Speakers
avatar for Matei Gheorghiu

Matei Gheorghiu

Chargé d'études - Doctorant
Né à la fin des années 1970 en Roumanie, j’ai eu la chance d’incarner pendant 10 ans, grandissant en uniforme au rythme des chansons patriotiques, l’avenir du prolétariat. Une nuit de Noël 89, alors que je n’avais plus aucune raison de croire au père du même nom, l’avenir... Read More →


Monday November 21, 2016 3:45pm - 4:15pm
MAIF Social Club 37 Rue de Turenne, 75003 Paris

4:15pm

Atelier : La Data dans tous ses états !

La fabrique des données de leur acquisition à leur usage

* Qu'est ce qu'une donnée ? Une métadonnée ? Une donnée numérique ? La Big Data demystifié.

* Où les trouve-t-on ?
Les différents types de données.

* Comment les collecte-t-on ?
Techniques de captation et d'acquisition de données.

* Comment les exploiter pour mon business ?
Les techniques d'acquisition et de captation de données : mise en valeur, classement, tri.

* Quels enjeux pour mon entreprise ?
Pédagogiques, commerciaux, légaux, éthiques...


Speakers
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Constance de Quatrebarbes

Centre de recherche Interdisciplinaire


Monday November 21, 2016 4:15pm - 5:45pm
MAIF Social Club 37 Rue de Turenne, 75003 Paris
 
Friday, November 25
 

4:15pm

#CodeTheFutureTogether - Osez le numérique
Table-Ronde centrée sur des témoignages (IBM France Lab et d'autres entreprises) 
Lors de cette table-ronde, l'objectif est de travailler ensemble sur ces différents objectifs :
- inciter les femmes à aller vers le numérique 
- inciter plus de femmes à oser aller vers le code (manque de femmes énorme - lieu de pouvoir et d'opportunité) 
- casser les stéréotypes/préjugés
- partager les expériences des personnes travaillant sur le développement d'un produit logiciel / travail de tous les jours / diversité des métiers et des profils - ce qui nous passionne, ce qui peut être "challenging" 

Speakers
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Justine Mills

Program manager ID, Support & Operations, IBM France
Content strategist and communication manager, IBM France Lab
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Rachel Orti

ODM Senior Software developer IBM France Lab, IBM France
Fière d'être développeuse ! Plus de 15 ans d'expérience dans le développement logiciel sur des thèmes comme la visualisation, les règles métiers et sur des technologies comme le Web, .NET et Java/JEE. Je contribue actuellement au développement du produit IBM Operational Decision... Read More →


Friday November 25, 2016 4:15pm - 5:45pm
MAIF Social Club 37 Rue de Turenne, 75003 Paris